Давно мрієте про високооплачувану роботу,
але не знаєте з чого розпочати її пошук?
але не знаєте з чого розпочати її пошук?
Спільно з LvBS Мапа можливостей УКУ запускає
спеціальний курс для студентів «Пошук роботи 2.0»
спеціальний курс для студентів «Пошук роботи 2.0»
Про курс
Найкращі експерти LvBS розкажуть усе, що Ви хотіли дізнатися про smart шляхи пошуку роботи, написання резюме та проходження співбесіди.
Відповіді на усі ці запитання чекають тебе у нашому курсі. Тому, якщо ти готовий знайти роботу своєї мрії, реєструйся просто зараз.
- Як зацікавити роботодавця, якщо у тебе немає достатнього досвіду роботи?
- Нетворкінг в соцмережах: з чого розпочати?
- Що потрібно підготувати вже зараз?
Відповіді на усі ці запитання чекають тебе у нашому курсі. Тому, якщо ти готовий знайти роботу своєї мрії, реєструйся просто зараз.
5
днів
днів
Розбиті на модулі та їх підсумки
5
модулів
модулів
Насичених різними темами та
спікерами - експертами LvBS УКУ
спікерами - експертами LvBS УКУ
6
викладачів
викладачів
Які ділитимуться з Вами
найважливішою інформацією
найважливішою інформацією
Що Ви отримаєте?
Можливість вдосконалити власні навички самопрезентації та ділової комунікації
Фахові поради від кращих HR практиків LvBS
Всі навчальні матеріали за умови проходження усіх модулів
Знайти роботу своєї мрії стане значно простіше
Викладачі нашого курсу:
Анастасія Гірняк
HR Coordinator в компанії SoftServe Business Systems
Попередній досвід - HRM (Майстерня карамелі, Tante Sophie escargot, Dublin Irish Pub).
Понад 4 роки Анастасія працювала у LvBS на позиціях менеджера проектів, бренд-менеджера. Раніше брала участь в програмі Work&Travel USA, учасниця міжнародної студентської організації AEGEE . Випускниця магістерської програми MA in HR and OD LvBS УКУ.
Понад 4 роки Анастасія працювала у LvBS на позиціях менеджера проектів, бренд-менеджера. Раніше брала участь в програмі Work&Travel USA, учасниця міжнародної студентської організації AEGEE . Випускниця магістерської програми MA in HR and OD LvBS УКУ.
Анастасія Максименко
Співвласниця консалтингової компанії UPharma Consulting
Зони відповідальності: рекрутинг, консультування з питань управління персоналом та організаційного розвитку.
Психолог за першою освітою, випускниця магістерської програми MA in HR and OD LvBS УКУ у 2018 році.
Психолог за першою освітою, випускниця магістерської програми MA in HR and OD LvBS УКУ у 2018 році.
Наталія Наконечна
Начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Львівського обласного центру зайнятості.
20 років працює у Державній службі зайнятості України, зокрема Львівському обласному центрі зайнятості.
Випускниця магістерської програми з управління персоналом та організаційного розвитку LvBS УКУ.
Випускниця магістерської програми з управління персоналом та організаційного розвитку LvBS УКУ.
Роксолана Козевич
Talent Acquisition Specialist у компанії United Software Solutions
Має досвід роботи на HR позиціях в компаніях Digitally Inspired, Newfire Global Partners, SEVEN, Ericpol, ВІСТ Груп. Учасниця студентської молодіжної організації AIESEC.
Випускниця програми MA in Human Resource and Organizational Development LvBS УКУ.
Випускниця програми MA in Human Resource and Organizational Development LvBS УКУ.
Катерина Гірна
HR директорка IT компанії Avenga. Входить до складу ради випускників LvBS УКУ
Катерина має понад 12 років досвіду в ІТ в ролі виконавця та менеджера у сфері адміністрування, рекрутингу та HR.
Випускниця магістерської програми з управління персоналом та організаційного розвитку LvBS УКУ у 2018 році, та філософсько-богословського факультету УКУ 2004 року.Софія Папірник
Засновниця рекрутингової компанії Just find a job, HR консультантка малого та середнього бізнесу і просто та, котрій не байдужа до долі людей які шукають роботу.
Випускниця другої групи магістерської програми MA in HR and OD. В минулому помічниця депутата Верховної ради Лесі Оробець та менеджер з внутрішніх комунікацій в робочій групі при віце прем‘єрі Володимиру Гройсману з електронного урядування.
Програма курсу
18 лютого, о 16:30
Модуль 1. Шукаємо роботу ефективно
- Аналіз власних цілей та прагнень. Вибір кар’єрної траєкторії
- Побудова персональної стратегії пошуку роботи
- Джерела та ресурси для пошуку роботи (соціальні мережі, сайти з працевлаштування, рекомендації…)
- Як зацікавити роботодавця, якщо у Тебе немає достатнього досвіду роботи?
- Особливості пошуку роботи в різних сферах: від креативних індустрій до великих корпорацій
Пропозиція від Наталі Наконечної:
Пошук роботи через Службу зайнятості
1 березня, о 16:30
Модуль 2. Соціальні мережі
- Соціальні мережі для пошуку роботи: як це працює?
- Створення власного профайлу в LinkedIn. Основні фішки платформи
- Нетворкінг в соцмережах: з чого розпочати
- Перший коннект з працедавцем
11 березня, о 16:30
Модуль 3-4.
Резюме та мотиваційний лист: ключові інструменти для пошуку роботи
Резюме та мотиваційний лист: ключові інструменти для пошуку роботи
- Структура резюме: правила та рекомендації
- Типи резюме та в яких ситуаціях оптимальніше використовувати кожен (хронологічне, функціональне, комбіноване)
- Фото в резюме: за чи проти
- Резюме під вакансію: тренд чи вимога
- Чому все більше працедавців звертають увагу на наявність мотиваційного листа?
- Правила написання мотиваційного листа. Оптимальна структура
- Мотиваційний VS супровідний лист: в чому різниця
15 березня, о 16:30
Модуль 5.
Співбесіда
Співбесіда
- Підготовка до співбесіди
- Телефонна та скайп-співбесіда: ключові моменти, на які необхідно звертати увагу
- Оптимальна модель поведінки при різних типах співбесід
- Досвід та професійні досягнення. Особисті якості. Як найкраще презентувати себе? Грамотне обговорення питання щодо заробітної плати
- Топ 10 питань та їх варіацій на співбесіді
- Забудьте про ці фрази: типові помилки кандидатів на співбесідах
- Від міміки до дрес-коду: на що має звертати увагу кандидат
- Питання, які варто задати працедавцю
22 березня, о 16:30
Підведення підсумків. Кар'єрне консультування
“
Удосконалюватися – значить змінюватись, бути досконалим – означає змінюватися часто
